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应聘未签合同先付违约金的骗局如何防范大学

更新时间:2022.06.24

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行动指南
劳动合同法明确规定:用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物但仅因此点并不影响劳动合同整体效力。可以向当地劳动保障局的劳动监察部门举报。
律师普法
  • 如何防范大学应聘未签合同先付违约金的骗局
    如何防范大学应聘未签合同先付违约金的骗局

    签合同时注意下列问题则可以有效防范上述骗局的发生: 一、签合同时明确合同签订当事方自然人的身份证件、公司名称、营业地及公司的通讯电话等基本信息。 二、要求提供担保,确保就业期间的合法权益得到保证。 三、违约责任要明确具体,要规定违约金。 四

    2020.12.09 91
  • 如何看待大学应聘之前没有签合同先付违约金
    如何看待大学应聘之前没有签合同先付违约金

    签合同时注意下列问题则可以有效防范上述骗局的发生: 一、签合同时明确合同签订当事方自然人的身份证件、公司名称、营业地及公司的通讯电话等基本信息。 二、要求提供担保,确保就业期间的合法权益得到保证。 三、违约责任要明确具体,要规定违约金。 四

    2020.05.09 110
  • 如何防范公司应聘诈骗
    如何防范公司应聘诈骗

    防范应聘欺诈的方法如下: 1、审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实; 2、审查应聘者是否有潜在疾病、身体缺陷等; 3、审查应聘者是否达到了法定就业年龄; 4、审查应聘者是否与其他企业签订有未到期的劳动合同或承担竞业限制义务;

    2020.01.10 119
专业问答
  • 违约未支付的违约金如何解除合同?

    写一《退房申请》,在写《退房申请》时一定要注意自己是否要承担违约责任,如果要承担违约责任,一定要明确违约金的数额或者违约金的计算方法; 2、如果退房申请获得批准,和开发商签订《解除协议》,在《解除协议

    2023-07-25 15,340
  • 未满18周岁签订的合同违约金如何赔付?

    对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或

    2023-07-20 15,340
  • 大学不交违约金大学生先解约的话应该承担哪些

    要给违约金. 双方还没有正式建立劳动关系,就业协议相当于民事合同,一方违约应支付违约金.但违约金不能超过造成损失的30%.损失的多少由单位举证证明.因此,3000元可能高了.

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  • 如何防范租房定金骗局

    1、要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构,可以在网上或者到工商行政管理机关查询所选中介机构的登记情况和信用情况,并认真查证其是否具备相应的资质,通过有租房经验的人了解公众对该中介机构的评价。可信的情

    2023-06-08 15,340
法律短视频
  • 合同未约定违约金如何判决 01:09
    合同未约定违约金如何判决

    违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采

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  • 如何防范倒签合同风险 01:16
    如何防范倒签合同风险

    防范倒签合同风险的措施如下: 1、熟悉相关法律法规; 2、预先调查合同当事人的基本情况; 3、仔细审查合同的基本条款; 4、注意合同的权利内容是否公平; 5、以及签字、盖章是否一致。 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: 1、当事人的

    841 2022.10.08
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,376 2022.04.17
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