大学不交违约金大学生先解约的话应该承担哪些
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高校教师没有签合同，辞职后，如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话，教师辞职是不需要交违约金的。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
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如何防范大学应聘未签合同先付违约金的骗局签合同时注意下列问题则可以有效防范上述骗局的发生： 一、签合同时明确合同签订当事方自然人的身份证件、公司名称、营业地及公司的通讯电话等基本信息。 二、要求提供担保，确保就业期间的合法权益得到保证。 三、违约责任要明确具体，要规定违约金。 四
2020.12.09 86 -
劳动者违约应承担哪些违约金劳动者承担违约金的两种情况：违反服务期约定；违法竞业限制约定。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制违约金由用人单位和劳动者协商确定。
2020.07.15 172 -
如何看待大学应聘之前没有签合同先付违约金签合同时注意下列问题则可以有效防范上述骗局的发生： 一、签合同时明确合同签订当事方自然人的身份证件、公司名称、营业地及公司的通讯电话等基本信息。 二、要求提供担保，确保就业期间的合法权益得到保证。 三、违约责任要明确具体，要规定违约金。 四
2020.05.09 108
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大学生交的违约金怎么办
1、如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少。 2、如果协议中没有相关违约金的规定，便不需要支付违约金。因此，不想去协议约定的岗位，在毁约之后是否支付违约金，
2022-07-09 15,340 -
大学生怎么办理违约金违约金应该如何赔偿
需要看情况： 如果是大学生先解约的，并且公司要求按照合同赔偿的话，就需要交 如果合同中没有写明解约金的情况，那么就不需要交 如果是公司解约的话，那么大学生不需要交，是公司需要按照合同给大学生解约金 在
2022-06-17 15,340 -
大学生劳动合同违约金
1.根据劳动合同法第二十二条的规定，违约金应当最高是5万元，而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。 2.劳动合同法：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动
2022-06-03 15,340 -
有同学涉嫌违约了大学生违约金最好解决方法咋样？
主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同一旦试用期满，就找种种借口辞退根据有关规定，试用期与劳动合
2022-07-04 15,340
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01:08
大学生能交社保吗在校大学生无法购买养老保险，需要入职上班才可以。但大学生可以购买医疗保险，属于居民社保。大学生毕业之后可以参加职工社保，也可与以个人名义缴纳社保。以个人名义交纳为例：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张
7,149 2022.05.11 -
00:53
农村大学生考上大学政府补助农村大学生考上大学政府补助如下：目前对于农村补贴最高的就是建档立卡，基本上是学费全免，而且补助的对象要求也并不高，通常只要是农村户口，而且是贫困地区都可以申请的到，要求是读于普通高等全日制院校的本科生或者专科生，而且一般的学校也会优先补助建
10,404 2022.05.11 -
01:21
违约责任的承担形式哪些承担合同违约责任的方式，包括以下这几种： 1、继续履行合同义务，即合同义务没有履行或者履行与约定不一致的，守约方有权让违约方按照约定，继续履行，直到完成合同目的。 2、采取补救措施，指履行债务的标的物品质不符条件，在不用继续履行而只需采取适
1,967 2022.04.15
