更新时间:2022.06.24
公司签合同不给劳动者一份能告公司。具体情况如下: (1)如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同; (2)如果在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同; (3)用人单位存在以暴力
劳动合同只要签了,谁保管都有效。但最好自己手里有一份,以防公司私下替换内容
可以,按合民法典规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
你丈夫买房子你肯定要签字的。 1.因为你们是夫妻已经结婚 2.不管双方是谁的名字买房子双都要签字 3.因为银行要确定此人是否结婚。其它一个人名下有没有房子。如夫妻任何一方名下有房子的就贷不多少款,还有
可以要求公司人事把合同给你们一份,劳动者有权利持自己的劳动合同。
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合
股权不可以质押给公司,但是有特殊情况的。依据我国公司法的规定,公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的,所以股东是不能将股权质押给公司的。有下列情形之一的除外:减少公司注册资本;与持有本公司股份的其他公司合并;将股份奖励给本公司职工;股东因