合同到期赔偿标准对补偿标准有什么规定？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

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随着我国劳动法的不断健全，也会在各个方面保障者劳动者的权益，用人单位都会与劳动者签订劳动合同，同时双方也要遵循合同来执行，如果合同到期解除合同补偿标准是什么?一般情况下，如果用人单位没有与劳动者续约，将会按照劳动者的工作年限进行补偿，下面就详细介绍一下。

律师普法

工伤死亡赔偿标准按什么标准补偿
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10

2020.08.31 170
派遣工合同到期后赔偿标准
派遣工合同到期后赔偿标准：劳务派遣合同到期后，劳务派遣单位应根据《劳动合同法》第47条规定，向被派遣劳动者支付经济补偿金。劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣到其他用人单位，向被派遣单位收取一定的管理费。

2020.06.09 102
哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关

2020.08.29 242

专业问答

合同到期规定赔偿金和生活补贴的发放标准
“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最

2022-04-01 15,340
2023合同规定赔偿是什么标准
合同违约可以要求对方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，如果约定可违约金可以要求对方支付违约金。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于

2023-08-10 15,340
劳动合同法关于补偿金标准的规定是什么，补偿金标准
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

2022-04-18 15,340
山西拆迁赔偿标准？有什么补偿标准？
房屋拆迁补偿标准是： 1、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 3、被征收房屋价值的补偿。 4、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的

2022-06-08 15,340

法律短视频

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无合同用工赔偿标准
无合同用工赔偿标准是：从第二个月起，支付两倍工资，被辞退的，需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者从未和用人单位签订劳动合同的，满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。劳动者还可以根据《中华人民共和国

2,775 2022.04.17
01:35
竞业限制期间补偿标准
严格意义上，竞业限制期间并没有法定的补偿标准。这主要是因为，竞业限制协议本身就是用人单位与劳动者双方协商的结果，法律尊重双方的意思表示自由。因此，一般来说竞业限制期间的补偿，应当按照双方的约定内容来执行。但是实践中出现，用人单位强迫劳动者签

1,880 2021.04.25
00:57
吃饭吃到虫子赔偿标准
吃饭吃到虫子后，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍，或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全，且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。吃饭吃到虫子，这种

5,011 2022.04.17