2023合同规定赔偿是什么标准
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依照《工伤保险条例》相关规定，工亡职工亲属应得的赔偿标准为： 1、丧葬补助金，为6个月的上年度统筹地区职工月平均工资； 2、抚恤金，用于供养由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按比例发给，总和不应超过职工本人工资； 3、一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付，标准为20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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2023员工劝退赔偿标准是怎么规定的?1、2023员工劝退要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。 劳动者不同意的救济： 1、如果劳
2020.01.09 142 -
2023伤残等级评定标准及赔偿标准是什么1、一级伤残 (1)日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。 2、二级伤残 (1)日常生活需要随时有人帮助;(2)各种活动受限，仅限于床上或
2022.12.29 781 -
劳动合同法辞退规定赔偿标准是什么《中华人民共和国劳动合同法》辞退劳动者规定的赔偿标准为： 1、按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行计算； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法辞退的，按双倍计算。 用人单位应当按
2022.09.26 176
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加盟合同欺诈赔偿标准,2023最新规定是什么
一方当事人以欺诈手段订立的合同属于可撤销的合同，被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自
2023-08-07 15,340 -
没签合同违约赔偿标准,2023最新规定是什么
未签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，只要有违约的事实存在，就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2023-01-27 15,340 -
长期合同裁员赔偿标准,2023最新规定是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。长期合同是“短期合同”的对称,需一年以
2023-08-08 15,340 -
解除劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当以经济补偿金的两倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
2023-08-09 15,340
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合同欺诈赔偿标准合同欺诈的赔偿标准，可参照以下标准来衡量： 1、没有导致损害后果的，消费者可让销售方按照其所购买商品的价款或接受服务的费用的三倍增加赔偿费用；增加赔偿的费用不足五百元的，最低为五百元。例如，购买的商品价格是五十元，按三倍赔偿，增加赔偿的金额
1,338 2021.04.25 -
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无合同用工赔偿标准无合同用工赔偿标准是：从第二个月起，支付两倍工资，被辞退的，需要支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者从未和用人单位签订劳动合同的，满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。劳动者还可以根据《中华人民共和国
2,756 2022.04.17 -
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违章的赔偿标准是什么当事人因为违章驾驶导致交通事故的，且造成他人遭受一定损失的，应当承担以下几项赔偿： 1、需要赔偿权利人精神损失抚慰金，此处的权利人指的是受害人或者死者的近亲属。 2、除必须要承担因交通事故导致受害人抢救治疗的相关费用外，如出现死亡的，还需赔
463 2022.04.15
