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工伤认定时效司法解释有没有规定

更新时间:2021.11.04

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工伤认定时效性司法解释的规定是发生事故后30日内申报工伤认定的申请。劳动部门60日内作出决定;劳动部门10日内送达认定书;不服认定结果的在60天内和15天内对认定和鉴定申请复议。由于劳动者的病情和伤情有可能发生变化,建议建造进行认定鉴定和复议。
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  • 工伤认定时间期限司法解释是什么
    工伤认定时间期限司法解释是什么

    工伤认定时间期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日,单位未在规定时间内提出工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政

    2020.01.21 174
  • 工伤认定时效规定申请工伤时效
    工伤认定时效规定申请工伤时效

    一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2020.11.26 212
  • 没有认定工伤的时候有认定笔录吗?
    没有认定工伤的时候有认定笔录吗?

    可以去劳动部门咨询,如有必要可申请撤销之前的工伤认定,重新进行工伤认定。

    2020.12.18 135
专业问答
  • 最新工伤认定司法解释工地时效是多久

    目前最新工伤认定司法解释工地的时效是:单位在职工受伤之日起30日内提出,单位不提出的,职工本人或者其亲属可以在1年内提出。

    2022-06-30 15,340
  • 现在司法解释对黄冈工伤认定有什么规定

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2023-09-13 15,340
  • 怎么认定司法解释的有效性

    司法解释是依法有权做出的具有普遍司法效力的解释。广义来说,每个法官在审理每个案件时,都必须理解法律,然后才能具体适用。所以要做出裁判,必须对法律进行解释。每个案例都应该这样做。最高法院对具体适用法律的

    2021-11-14 15,340
  • 工伤认定时效如何规定工伤认定时效有多久

    工伤认定时效是一年,申请工伤认定超时限的,可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼,由人民法院依法进行工伤认定。

    2022-11-09 15,340
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  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,191 2022.09.05
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    88 2022.12.15
  • 寻衅滋事怎么定罪司法解释 01:01
    寻衅滋事怎么定罪司法解释

    寻衅滋事涉嫌寻衅滋事罪,司法解释如下: 1、随意殴打他人,情节恶劣的; 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; 4、在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 寻衅滋事罪一般

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