在工伤事故中存在哪些常见的纠纷-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

具体有： (1)发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 (2)用人单位否认与受伤职工存在劳动关系，从而不愿申请工伤认定，或者不愿承担工伤待遇等相关支出的。 (3)客观事实不明或相关证据不足，使受伤职工、用人单位、劳动部门三方对是否属于工伤有争议的。 (4)医疗诊断为复合伤病等，难以确定是否属于职业病，造成劳动者和用人单位对诊断结论有争议的。 (5)用人单位对认定为工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。 (6)劳动者一方对认定不是工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。 (7)受伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结论不服或存在争议，提出再次鉴定的。 (8)受伤职工或用人单位对工伤医疗费用及其他工伤待遇的承担(包括应承担的项目、计算标准、计算方法)存有争议，用人单位一方拒绝按劳动者要求支付，劳动者提起劳动仲裁的。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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律师普法

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在离婚纠纷案件中，主要有以下问题： 1、举证方面，即夫妻生活具有一定的私密性，对于感情破裂的举证存在一定难度； 2、送达方面； 3、审判方面； 4、其他方面的问题。

2021.02.24 186
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2020.11.22 212
矛盾纠纷工作中存在哪些问题和不足？
矛盾纠纷在多元化解上存在一些不足和问题。一是矛盾化解的合力不足。在行动上，有的单位部门、基层组织不愿意发挥其解决矛盾纠纷的职能作用，使一些矛盾纠纷变成诉讼案件。在机制上，各种纠纷解决机制之间互动不足。在技术上，尚未形成矛盾纠纷治理智能化。二

2020.04.25 4,172

专业问答

工伤事故中常见的纠纷有哪些，应该如何处理
工伤事故中常见的纠纷有：用人单位不愿承担工伤赔偿费用的纠纷；用人单位否认与受伤职工存在劳动关系的纠纷；对是否属于工伤有争议的纠纷；对诊断结论有争议的纠纷；对工伤认定结论不服的纠纷；其他。

2023-09-15 15,340
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2023-02-23 15,340
房屋租赁纠纷中通常存在哪些误区？
一、原承租人要求续租时的处理1、租约到期，承租人要求续租，而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家规定的标准，即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准，或者在国家

2023-06-12 15,340
常见的出租房存在哪些问题？
1、二房东问题，租客租住的房子未经房主本人同意，由之前的租客转租，租金落入转租的租客手中，也就是俗称的“二房东”。所以，建议租客在租住房屋时一定要查看房本以及业主的身份证件，如果是二房东代表房主签订合

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法律短视频

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合同纠纷在哪里起诉
发生纠纷时，应当及时确认管辖的人民法院，因为受理诉讼的人民法院不同，胜诉的可能性也会有不同，而且还关系到原告方的诉讼成本和时间成本。因此，在合同纠纷中，如果双方当事人在订立合同时，有约定管辖地点的，应当按照双方约定的管辖地点来确定起诉的法院

1,473 2022.04.17
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常见的商标侵权行为有哪些
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交通事故伤残鉴定在哪申请
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