行政诉讼中止劳动仲裁是否成立-诉讼流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

《行政诉讼法》可以说是从行政诉讼这个窗口透视的行政法。这本书没有多少理论，主要是对这个法制建设时代中国行政法图景的描绘。它展示了中国行政法治所取得的成就，所遇到的困境，所蕴含的希望。《行政诉讼法》介绍了行政诉讼制度概论、行政诉讼的受理条件、司法审查的标准、司法救济的手段、行政诉讼程序等内容。

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律师普法

行政仲裁是不是劳动争议的诉讼？
劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的

2020.06.23 168
劳动争议仲裁是否属于行政仲裁
劳动争议仲裁属于民事仲裁，不属于行政仲裁。法律规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判。

2020.07.21 223
劳动仲裁后提起诉讼执行停止吗
当事人在劳动仲裁后提起诉讼的，仲裁裁决尚未生效，可以停止执行。如果当事人在收到裁决书之日起的十五日内及时起诉的，仲裁裁决不生效；期满不起诉的，仲裁裁决生效，一方不履行的，另一方当事人才可以依法申请执行。

2022.08.11 186

专业问答

劳动仲裁时提行政复议是否中止
工伤认定书下发后，用人单位或者个人都可以在规定的时间内对工伤认定结果提出复议。在行政复议期间内，即使提出劳动仲裁，仲裁委也会不受理的。因此，只有等行政复议结束之后再提出劳动仲裁申请了

2022-08-26 15,340
行政诉讼裁定中止是否可以上诉
当事人对停止执行或者不停止执行的裁定不服的，可以申请复议一次。由此可见，停止或者不停止执行裁定一经作出后即发生法律效力，不能上诉，只能通过复议来救济，且只能复议一次。综上所述，诉讼期间不停止被诉行政行

2021-04-13 15,340
劳动仲裁异议，是应该申请劳动仲裁的行政复议还是行政诉讼
不能申请劳动仲裁的行政复议。劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部

2022-07-09 15,340
劳动争议是属于行政诉讼还是行政仲裁
劳动争议仲裁不是行政仲裁，而是民事仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可

2021-11-18 15,340

法律短视频

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,919 2022.10.03
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,773 2022.05.11
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,619 2022.04.17