劳动仲裁时提行政复议是否中止
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罪犯不能提起劳动仲裁或者行政复议，罪犯的劳动不适用劳动法的规定，罪犯不服监狱作出的决定，可向监狱的上级行政主管部门—监狱管理局申请，监狱管理局认为监狱处理不当的，可责成监狱改正。
劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。用人单位与劳动者发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动争议仲裁是否属于行政仲裁劳动争议仲裁属于民事仲裁，不属于行政仲裁。法律规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判。
2020.07.21 221 -
不服劳动仲裁可以提起行政复议吗不服劳动仲裁不可以提起行政复议，劳动仲裁不属于行政机关作出的决定。对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.10.14 134 -
有罪犯可以否提起劳动仲裁或行政复议吗罪犯不能提起劳动仲裁或者行政复议，罪犯不是《劳动法》所确认的劳动者。《劳动法》适用主体：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体；劳动者。罪犯依法可以获得工伤赔偿的相关权利。
2020.07.24 119
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行政诉讼是否劳动仲裁中止
《若干问题解释》第19条：在规定的办案时间内，如遇特殊情况，致使劳动争议案件无法继续审理的，是否可以“中止”审理?答：仲裁庭在审理劳动争议过程中。如遇有特殊情况(如向上级单位请示等待答复、仲裁委员会之
2022-07-18 15,340 -
劳动仲裁可否行政复议
仲裁实行一裁终局制，一经裁决，即发生法律效力。也不能申请重新裁判。 如果对仲裁决定不服，可向人民法院提起诉讼。
2022-07-24 15,340 -
提行政复议是否中止执行
提行政复议是否中止执行一般不影响行政行为的执行。复议期间具体行政行为不停止执行原则是解决行政争议的一项重要原则,这是由具体行政行为效力先定性决定的。
2022-07-24 15,340 -
行政复议劳动仲裁中止具体的规定是哪些？
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定：“因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、行政复议劳动仲裁中止伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客
2022-08-04 15,340
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,601 2022.04.17 -
00:53
行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,573 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,860 2022.05.11
