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劳动争议需要什么手续

更新时间:2022.08.05

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行动指南
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
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  • 申请劳动争议仲裁的手续
    申请劳动争议仲裁的手续

    申请劳动争议仲裁的手续如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5

    2020.09.19 105
  • 什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
    什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?

    劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议依法包括以下争议: 1、因确认劳动关系发生; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生; 3、因除名、辞退和辞职、离职发

    2020.10.09 258
  • 劳动能力鉴定需要什么手续?
    劳动能力鉴定需要什么手续?

    劳动能力鉴定需要的手续是: 1.将申请书及报送材料分类、分科整理、登记; 2.通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜; 3.指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组; 4.指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告

    2020.04.02 115
专业问答
  • 劳动争议处理手续是什么,我和公司在劳动方面还有争议

    没有说明什么问题,难以作答,还有,就是案件,是以仲裁为前置条件。劳动仲裁委一般不受理。

    2022-09-17 15,340
  • 企业劳动争议调解的手续

    根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》?企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段: 1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到:争议事实清楚,尽可能有依据和证据,调解请求

    2022-09-03 15,340
  • 劳动争议提起劳动诉讼需要什么条件?

    提起劳动诉讼要符合下列条件:原告是与案件有直接利害关系的人;有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实和理由;以及在受诉法院的管辖和受案范围之内。

    2023-09-20 15,340
  • 劳动争议怎样办理调解手续

    调解程序具体如下:一、申请与受理劳动争议发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会只有在接到当事人的申请后,才能考虑是否受理。

    2022-08-26 15,340
法律短视频
  • 申请动力电需要什么手续 01:06
    申请动力电需要什么手续

    申请动力电需要的手续如下: 1、需要申请三相电的新装居民用户,可持房产证、身份证、用电设备清单到仪征供电公司营业大厅填写申请书,办理报装手续; 2、供电公司受理用户申请用电事宜后,派员现场查勘,若符合安装条件,指定装表位置并通知用户交纳费用

    23,986 2022.04.17
  • 协议离婚抚养权变更需要什么手续 01:12
    协议离婚抚养权变更需要什么手续

    离婚后还可以变更子女的抚养权,方式有两种:1、父母双方进行协商,如果都愿意变更抚养权的,可以订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果只是单方想要变更,另一方不同意变更的,则要起诉进行变更,且要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚

    1,521 2022.04.17
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    终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工

    782 2022.04.25
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