您的位置:法师兄 > 法律常识 > 污染损害法律常识

职业病后如何赔偿?

更新时间:2022.10.10

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 4、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 5、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
相关专题推荐: 如何对职业病进行赔偿
律师普法
  • 职业病鉴定后如何申请赔偿
    职业病鉴定后如何申请赔偿

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社

    2021.04.04 260
  • 颈椎病职业病公司该如何赔偿
    颈椎病职业病公司该如何赔偿

    不是职业病,无法享受工伤保险待遇。健康中国行动推进委员会办公室召开新闻发布会。此次职业健康保护行动将颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为了劳动者个人应当预防的疾病。这些并不是法定的职业病,但它们都是与职业活动有关的疾病,未来也有

    2020.04.01 279
  • 离职后办病假如何拿到赔偿
    离职后办病假如何拿到赔偿

    劳动者在患病、负伤或者因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

    2020.07.04 141
专业问答
  • 如何赔偿职业病员工

    职业病赔偿标准: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一

    2022-07-17 15,340
  • 如何对于职业病赔偿

    一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。 如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。三级工伤赔偿标准保留劳动关

    2023-07-27 15,340
  • 职业病赔偿如何委托律师

    律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。

    2023-12-06 15,340
  • 职业病复发后,职业病复发了怎么赔偿

    职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后,

    2022-07-09 15,340
法律短视频
  • 企业裁员如何赔偿员工 01:18
    企业裁员如何赔偿员工

    公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,

    985 2022.06.22
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    973 2022.04.17
  • 企业强行辞退员工如何赔偿 01:22
    企业强行辞退员工如何赔偿

    企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的,按照年份来计算。非法辞退的话,就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工

    4,813 2022.05.11
职业病后如何赔偿?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?