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在分公司签劳动合同可以在总公司就职吗

更新时间:2022.06.24

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在分公司签劳动合同可以到总公司就职,但是必须要在总公司认同的前提之下签署才会有效。分公司可以与职员通过签署劳动合同建立劳动关系,但是大部分职员在分公司签署合同之后,通常情形下,是不会被派遣到总公司就职的。
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专业问答
  • 工资在总公司发劳动合同签在分公司可以吗

    分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。

    2022-07-25 15,340
  • 分公司签总公司的劳动合同吗?社保在总公司交的。

    分公司只是总公司的一个分支机构,相当于一个部门,非独立法人。所以你的合同当然属于总公司了~ 但是如果是子公司的话,就不一样了,子公司是独立法人结构。

    2022-07-26 15,340
  • 要求和总公司辞职再和分公司签劳动合同可以吗?

    要求和总公司辞职再和分公司签劳动合同可以吗吗,这个没必要。若你所说“子公司”是总公司下属的分公司,不具有独立法人资格的,与总公司签订了劳动合同就不需要再与该分公司签订劳动合同了。

    2022-07-30 15,340
  • 职员与总公司签合同在分公司上班合法吗

    职员与总公司签合同在分公司上班合法,当然,并非所有与总公司签署了劳动合同的情形,都需要到分公司上班。职员在与总公司签署合同的时候,一般会对工作的地点、薪资等内容进行协议。

    2023-09-07 15,340
法律短视频
  • 分公司法人和总公司法人可以是一个人吗 01:03
    分公司法人和总公司法人可以是一个人吗

    分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个

    3,099 2022.05.11
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
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    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,141 2022.04.17
  • 母公司子公司与总公司分公司的区别 01:00
    母公司子公司与总公司分公司的区别

    母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

    8,570 2022.04.15
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