公司强制解散后会怎么样呢？-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、进入清算程序除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。 2、公司仍存续，但应停止积极营业活动在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。 3、解散公司在特定情形下仍可恢复我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。德国亦然。

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怎样进行公司强制解散
股东进行强制解散公司须满足以下条件： 1、申请股东须单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上； 2、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、股东无法通过股东会或者股东大会解决。

2021.10.13 649
强制解散公司的前置程序是怎样的
强制解散公司没有前置程序，但有前提条件。且条件如下： 1、股东会或者股东大会决议解散； 2、因公司合并或者分立需要解散； 3、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 4、其他条件。

2020.04.19 120
如何强制股东解散公司
根据《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2020.04.12 180

专业问答

怎样强制解散公司
公司强制解散的流程： 1、成立清算组； 2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次； 3、注销登记； 4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发

2021-12-29 15,340
怎样在强制执行判决以后解散公司
判决公司解散后这样处理： 1、成立清算组。按照《公司法》的规定，公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

2022-11-14 15,340
什么是公司强制解散?
在下列情况下，公司将被强制解散：一是主管部门的决定。国有独资公司由国家授权的机构或者国家授权的部门解散，国有独资公司应当立即解散。二是责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管部门依法责令关闭的，应当

2021-11-22 15,340
公司强制解散条件
（1）公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失；（2）其他方式无法解决问题；（3）持有公司全体股东表决权10％以上的股东申请。符合上述条件后，公司股东可以请求法院解散。

2021-11-10 15,340

法律短视频

01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

2,662 2022.04.15
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公司解散清算流程怎么走
公司解散清算流程为： 1、首先需要成立清算小组，公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后，清算小组还需清理公司的财产，一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作； 3、待审计完成后，则需制定相关的清算方案，并

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

2,086 2022.04.15

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