公司强制解散条件
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(1)公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失; (2)其他方式无法解决问题; (3)持有公司全体股东表决权10%以上的股东申请。 符合上述条件后,公司股东可以请求法院解散。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条第一款 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的; (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
强制解散公司的条件是什么
1、公司经营管理发生严重困难,存在公司董事长期冲突,公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会等情形; 2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失; 3、申请解散股东单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上。
2020.09.18 136 -
公司强制解散的条件是什么
(1)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; (2)其他途径不能解决该问题; (3)由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。 在符合上述条件后,公司股东可以请求法院判令公司解散。
2020.02.27 308 -
公司强制解散的条件是什么?
公司可以强制解散的条件如下: (1)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; (2)其他途径不能解决该问题; (3)由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。在符合上述条件后,公司股东可以请求法院判令公司解散。
2020.09.24 125
-
关于公司强制解散的条件
强制解散公司的条件是: 一、公司经营管理存在严重困难,存在公司董事长期冲突,公司持续两年以上不能召开股东会或股东会; 2、公司继续存在会给股东利益造成重大损失; 三、申请解散股东单独或共同持有公司全体
2021-11-06 15,340 -
公司强制解散的法定条件
新《》第一百八十三条:“经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”《公司法》的上述规定,是对中小
2022-08-31 15,340 -
公司强制解散的条件有哪些
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议; (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决; (四)经营管理发生其他严重困难,公司
2022-07-10 15,340 -
公司司法强制解散的条件包括哪些
根据《公司法》第182条的规定,公司司法强制解散的条件包括: (1)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; (2)其他途径不能解决该问题; (3)由持有公司全部股东表决权百分之十
2022-05-27 15,340
-
01:23
公司解散条件有哪些
公司解散的条件有以下五种情况: 1、当公司章程中规定的解散事由出现时; 2、通过公司股东大会决议解散。如果公司章程中没有规定公司解散事由时,则可以通过股东会决议解散公司。根据《公司法》相关规定,公司公司的决议必须要经过股东代表三分之二以上通
2,558 2021.04.25 -
01:18
股份公司解散条件有哪些
公司解散条件包括: 公司章程规定的营业时间已满或出现别的解散事由。 公司的营业期满,则须停止活动,进入解散。 经过会议讨论,决定解散。 股东会或者股东大会要将公司解散的,可以让董事会定出解散方案,由股东会或者股东大会作出决定。 因为公司合并
599 2021.04.25 -
01:13
公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定,公司的解散程序为: 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;或者股东会决议解散时,应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民
1,741 2022.04.17