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怎么才可以在企业找到劳动合同

更新时间:2022.09.14

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行动指南
用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。劳动者有权了解用人单位的有关情况,并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份,双方当事人各执一份。用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章,并加盖用人单位印章。
律师普法
  • 劳动合同找不到了可以补吗
    劳动合同找不到了可以补吗

    劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

    2020.02.24 192
  • 企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
    企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同

    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、用人单位违反本法规定解除或者终止

    2020.05.19 119
  • 可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗
    可以要求无企业劳动合同期限劳动合同吗

    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中,我们可以与用人的单位协议劳动合同的期限,可以是固定期限的也可以是无固定期限的,主要是根据实际的情况进行处理。但是一旦签订三次固定期限,应当签订无固定期限。

    2020.07.29 119
专业问答
  • 现在的企业员工怎样的劳动合同才可以延期

    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

    2022-08-19 15,340
  • 退休企业可以在劳动合同中订立返聘劳动合同吗

    签订的是劳务合同。退休人员再聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。退休人员和用人单位应按聘用协议约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应按双方约定处理,未约定的,应协商解决。以

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同到期企业不续签,劳动者可以得到补偿吗?

    劳动合同到期企业不续签有没有补偿?按照我国《劳动合同法》的规定,企业是应该要与劳动者续签劳动合同的,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。根据第四十六

    2022-04-18 15,340
  • 劳动合同原件可以找到吗

    一,不可以: 1,当事人的劳动合同,签订部门不是当地的社保(医保)部门; 2,当事人的劳动合同,在与用人单位建立劳动关系时,由当事人与用人单位协商一致的基础上订立; 3,当事人与用人单位双方各执一份劳

    2022-02-14 15,340
法律短视频
  • 劳动合同找不到了怎么办 00:59
    劳动合同找不到了怎么办

    劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文

    4,564 2022.04.17
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,071 2022.05.11
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,435 2022.04.15
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您好,请问有什么可以帮助到您的?