欠薪支付立案标准是什么呢？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定；具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大： (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

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支付宝有没有什么立案标准
如果涉及诈骗的数额达到三千元至一万元以上（各省和各省不同，但电信诈骗追究起点一律为三千元）或者情节严重者，将会被依法追究刑事责任。

2020.02.02 233
【恶意欠薪罪】恶意欠薪罪立案标准
本罪的立案标准如下: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的

2022.09.29 173
停工留薪期工资支付标准是什么
停工留薪期的工资支付标准，是按职工的原工资福利待遇来发放的。职工的停工留薪期一般有12个月，单位需要在此期间按照之前的标准，来按月支付给职工工资待遇。

2020.01.21 315

专业问答

2022年欠薪金额的立案标准是什么
【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定；具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的数额较大： (一)拒不支付一名劳动者三个

2022-11-10 15,340
多少金额的欠薪是立案标准
劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为，只要对单位有该行为的，劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，对劳动仲裁裁决如果不服的，还可以向人民法院起

2022-11-22 15,340
欠薪罪最新立案标准2017
拒不支付劳动报酬罪的立案标准： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。具有下列情形之一的，应

2023-08-05 15,340
欠薪罪立案标准及立案起诉条件
欠薪罪立案标准： 1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2.数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定； 3.经政府有关部门责令支付仍不支付的，

2023-07-09 15,340

法律短视频

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,863 2022.04.17
01:06
诬告陷害罪立案标准是什么
诬告陷害罪，指的是行为人编造事实，作不实的告发，意图诬陷他人，使他人受刑事追究的行为。按照我国法律规定，行为人诬陷他人，有下列情形之一的，应予以立案： 1、捏造的犯罪事实，情节严重的； 2、诬告陷害的手段恶劣的； 3、严重影响了司法机关的正

909 2022.04.15
01:23
私闯民宅罪的立案标准是什么
私闯民宅罪的立案标准如下： 1、不遵循法律规定，强行侵入他人住宅，在房主的要求或者相关民警的批评教育下执迷不悟；拒不离开，给房主人身财产安全造成隐患，并影响房主的正常生活。 2、不遵循法律规定，强行侵入他人住宅，并且在入侵期间对房主住宅内的

16,959 2022.04.17

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