合同中说的工资包括加班费是否合法-诉讼费用问题在线咨询-法师兄

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在劳动合同当中约定工资包含加班费的条款是合法的，可是，关于工资的条款必须要明确的约定清楚加班工资的标准，加班时间，除去加班工资之外，员工的工资不能低于当地政府部门规定的最低工资标准，而且加班的时间是有上限的。

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劳动合同中说月工资包含加班工资的可以吗
劳动合同中说月工资包含加班工资不可以，工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

2020.12.28 190
工伤平均工资是否包括加班费
工伤平均工资是不包括加班费的。按照规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂

2020.08.28 156
加班费应该怎样支付最低工资是否包括加班费
最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的，日或小时工资标准的300%小时工资标准的150%；在休息日工作，而又不能安排补休的，不低于每日或每小时工资标准的200%；在法定休假节日工作的不低于每日或每小时工资标准的300%。

2020.11.16 189

专业问答

劳动合同中说月工资包含加班费合法吗，包含加班工资的内容是否合法
在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件： 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包

2022-04-08 15,340
劳动合同中约定月工资包含加班费的情形是否合法？工资包含加班费吗
答：在劳动法律关系中，加班费的认定和计算是常有的事，出于方便的初衷，有些用人单位会针对其经常加班的岗位设定固定的加班费，意图避免每月核算加班时间。但是，在劳动合同中约定“工资已包含加班费”这种方式是否

2022-02-24 15,340
劳动合同说要包括加班工资是不是就是月工资
在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件： 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包

2023-10-30 15,340
包干工资包括加班工资条款能否合法？
一、实际法律效力待定从法律的角度来说，仅从上述的内容表面看是不合法的，具体的法律效力是需要待定的。包干的实际意义和具体操作过程是需要依据事实来确定的。:k%^$V${*[4B;w9i7c;C,@

2022-07-30 15,340

法律短视频

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建设工程合同包括哪些合同?
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同的类型主要包括： 1、施工合同、勘察合同和设计合同； 2、合同的具体内容包括，当事人的姓名或名称、住所等信息； 3、工程的名称、范围、质量； 4、建设工期； 5、竣工验收； 6、质量保

4,178 2022.04.17
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合同生效的法律要件包括
根据我国相关法律规定可以知道，合同生效需要满足下面几个要件：第一，当事人需要具备订立合同的相应的能力。这个意思指的是，合同主体需要具备民事行为能力，能以自己的行为独立的行使民事权利，承担民事义务；第二，合同的内容是当事人的真实意思表示。

1,521 2022.04.17
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建筑工程施工合同主要包括
建设工程施工合同的主要内容包括以下几项：工程范围，建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间。一项整体的建设工程，往往由许多的中间工程组成，中间工程的完工时间，影响着后续工程的开工，制约着整个工程的顺利完成，在施工合同中需对中间工程的开工和竣工

1,568 2022.04.15

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