更新时间:2022.08.01
一般不能。 对于合同订立后由于住房限购政策的实施致使买受人无法办理房屋过户登记的,属于因不可归责于双方当事人的原因导致合同目的无法实现,一般不认定一方当事人违约。当事人要求解除合同的,除合同对限购政策或解除合同的条件另有约定外,法院一般会予
如果双方尚未履行合同义务的,终止履行;如果双方已经履行合同义务的,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。过错方或者违约方应当按照实际损失来赔偿损失,赔偿额还包括合同履行后对方当事人预期可以获得的利益;但是不得超过违
可以同时主张撤销合同以及赔偿损失。合同被撤销后,因合同取得的财产,应当予以返还,不能返还或没有必要返还的,应当折价补偿。造成对方损失的,及时合同已经撤销,仍然需要承担相应的赔偿责任。
当然可以。赔偿损失,本身并不以解除合同为条件。〈合同法〉中关于违约责任的规定:第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。
民法典规定,合同解除后有权要求赔偿损失。合同解除后的损害赔偿范围可以分别不同情况: (1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 (2)因不可抗力解除合同
可以的,部分损失理赔完毕后,保险人享有合同解除权。 根据我国《保险法》第五十八条的规定,我们可以得知,保险标的发生部分损失后,除双方另有约定的,保险人可以解除合同。 一般来说,在理赔完毕后的一段时间内
合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动