更新时间:2022.08.23
拖欠劳动报酬罪的处罚标准:根据中华人民共和国刑法 1、拒不支付劳动报酬罪的规定,逃避支付劳动报酬或者有能力支付劳动报酬而不支付劳动报酬的;数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、造成严重后
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;拖欠劳动报酬报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;若是拖欠劳动报酬造成严重后果的,处三年以上七年以
如果拖欠劳动报酬是在劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;如果用人单位与劳动者是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
恶意拖欠劳动报酬的量刑标准是: 1.数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2.造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3.单位犯罪的判处罚金,对其直接负责的主管人员和
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、
用人单位拖欠其工资,并且转移其财产的,如果额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。1、以转移财产、
拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
危险驾驶罪是我国《刑法》第133条规定的罪名,其量刑标准依据法律规定有以下四种行为方式:1、追逐竞驶,要求情节恶劣才成立犯罪。2、醉酒驾驶机动车,一般要求血液酒精含量达到每100毫升血液含有80毫克酒精,注意如果是酒驾没达到醉驾程度不构成本
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在