个人承包责任认定有哪些工伤认定条件-行政诉讼范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定不得发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人。 2、《劳动合同法》规定发包方承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十四条也明确规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

律师普法

工伤认定有时间限定吗,工伤认定应符合哪些条件
用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2020.10.19 131
个人工伤认定应提交的工伤认定材料有哪些
工伤认定需要提交的材料有：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故

2020.04.06 61
外包工认定工伤是谁责任
在工作中受伤，应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

2020.07.21 170

专业问答

工伤认定案件中有举证的承担哪些责任
在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中，职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据，这些证据是工伤认定的前提，剩下的则由用人单位负举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规

2022-06-02 15,340
外包工工伤认定责任怎么承担？
外包工工伤认定责任为只要涉及人身权与分健康权、生命权的约定效力都会受限的。出了公伤发包方免不了责任的，因为工伤保险条例有明确的规定，以法为准。同时，一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部

2023-11-29 15,340
工伤认定认定书作假应承担哪些法律责任
工伤认定是不允许作假的，查出来有如下后果：《工伤保险条例》第五十七条,社会保险行政部门工作人员,有无正当理由不受理申请，或者弄虚作假；将不符合工伤条件的人员,认定为工伤职工的；依法给予处分；情节严重

2022-05-15 15,340
个人承担工伤责任，能办理工伤认定吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，受伤职工及其直系亲属和工会组织不仅有权申请工伤认定。其中，法律对受伤职工申请工伤认定的时间限制较宽，一般在事故发生后一年内。

2021-12-13 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

66 2022.12.15
00:55
诈骗罪的认定有哪些条件
诈骗，指的是以非法占有为目的，使用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有： 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益； 2

2,692 2022.04.15
01:41
夫妻共同财产的认定条件有哪些
夫妻共同财产的认定条件：一、有约定的从约定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产达成的约定，对双方具有约束力。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归共同所有，这部分财产就会按照约定，纳入夫妻共同财产部分；二、没有约定

1,115 2021.07.05

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