您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

最高人民法院关于工伤认定有什么规定?

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
最高人民法院对工伤的司法解释,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。以下为最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定。
律师普法
  • 最高人民法院关于集体组织成员认定的规定
    最高人民法院关于集体组织成员认定的规定

    集体经济组织是生产资料归一部分劳动者共同所有的一种公有制经济组织。集体经济的实质是合作经济,包括劳动联合和资本联合。然而,在集体经济发展的历史上,人们只承认集体经济是劳动者的劳动联合,弱化甚至否认了集体经济还具有劳动者资本联合的特征。否认了

    2020.05.10 798
  • 最高人民法院关于诉讼时效怎么规定?
    最高人民法院关于诉讼时效怎么规定?

    最高人民法院关于诉讼时效的规定:如果当事人未提出诉讼时效的抗辩的,人民法院不得主动释明;以及当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,但在二审期间提出的,法院一般不予支持。

    2020.12.24 473
  • 最高院关于减刑什么有何规定
    最高院关于减刑什么有何规定

    最高院关于减刑的规定主要包括: 1、罪犯在服刑期间如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑; 2、如有阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实等重大立功表现的,应当减刑; 3、适用于被判处

    2020.10.30 139
专业问答
法律短视频
  • 最高人民法院关于诉讼时效怎么规定 01:19
    最高人民法院关于诉讼时效怎么规定

    诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点: 1、不适用诉讼时效的情形:支付存款本金及利息的;兑付国债、金融债券、企业债券本息的;基于投资关系产生的缴

    3,946 2022.04.15
  • 最高院关于双倍工资仲裁时效 01:04
    最高院关于双倍工资仲裁时效

    最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    6,053 2022.05.11
  • 继承法关于房产继承最新规定 01:05
    继承法关于房产继承最新规定

    民法典继承编规定,子女继承父母房屋的最新规定,是有法定继承和遗嘱继承这两种途径的。以法定继承方式的,子女、配偶、父母是均作为第一继承人的,若三者同时存在,则需其他二者表示放弃继承,子女才能完全继承房产。以遗嘱方式继承的,则选用一适当的遗嘱方

    4,305 2022.06.22
最高人民法院关于工伤认定有什么规定?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?