最高人民法院关于拖欠农民工工资的法律规定
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《劳动合同法》第三十条，第八十五条拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、向当地人民法院申请支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
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民法典对拖欠农民工资的规定用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2021.04.12 2,642 -
法律规定拖欠农民工工资怎么办一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （
2020.09.09 166 -
拖欠农民工资的法律规定有什么拖欠农民工资的法律规定是，工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 包工头拖欠民工钱处理方法如下： 1、劳动者应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单
2023.01.31 622
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最高人民法院关于拖欠农民工工资如何处理？
最高人民法院关于拖欠农民工工资，是这样的： 1、对案件事实清楚、法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷，以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，要着力提高司法保护的效率，在确保公正的前提下
2022-08-05 15,340 -
最高人民法院是否有关于拖欠农民工工资诉讼时效的法律规定？
拖欠农民工工资一般是由劳动行政部门先行调解，如果调解不成应当先进行劳动仲裁，目前《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是2年，如果对仲裁裁决不服，再可以在规定时间内（一般是15天）向法院起诉。
2022-10-05 15,340 -
最高人民法院对拖欠农民工工资有何处罚
拖欠农民工工资一般是由劳动行政部门先行调解，如果调解不成应当先进行劳动仲裁，目前《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是2年，如果对仲裁裁决不服，再可以在规定时间内（一般是15天）向法院起诉。
2022-10-05 15,340 -
最高人民法院关于最高人民法院关于最高高级人民法院关于最高人民法院
以下典型案例供参：法院经过审理后认为：这4笔借款跨度长达4年，且数额巨大，在前款未清的情况下，又不断出借大额款项，有违借贷关系的常理及习惯；这4张借据全文为电脑打印，在落款处只有借款人的手印却无亲手签
2022-02-10 15,340
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00:59
拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有
1,065 2022.05.13 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,431 2022.05.11 -
01:17
最高法关于民间借贷规定1、借贷合同无效的情况：套取金融机构贷款然后再贷款给别人的；向他人集资或向公众非法吸收存款获得资金然后再贷款给别人的；未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的；事先知道借款人要用钱犯罪还出借的；违反法律和公序良俗的
6,873 2022.04.15
