劳动合同中的工作时间可以随便变更吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中工作时间的变更，如果是用人单位和劳动者双方一致认可的前提下，是可以变更劳动合同时间的，如果劳动者不同意变更时间的话，那么是不可以随意进行变更的，否则就是违反了相关的规定。

律师普法

劳动合同中工作地点可以随便修改吗
关于劳动合同中工作地点的变更，用人单位单方面变更的不合理。工作地点改变属于劳动合同的变更，需要用人单位与劳动者协商一致后才可变更，并且需要将变更内容用书面形式签订。

2020.12.22 292
公司变更法人的同时,变更时间可以随便写吗
变更企业法人没有时间限制。企业注册后，公司决议变更法人代表的，可以在变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

2020.11.26 229
招投标合同可以随便变更吗？
对于经过招投标的合同，招标人与中标人在协商一致后，可以变更，但不能变更合同实质性内容。根据法律规定，招标人与中标人订立背离合同实质性内容的协议的，由有关行政监督部门责令改正，可并处罚款。

2020.10.16 185

专业问答

劳动者能否随便变更劳动合同
【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发（1996）100号规定：关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规

2022-03-24 15,340
工作过程中老板可以随便变动员工吗？
如果双方签订了劳动合同，并约定了具体岗位，老板不能随便调换，具体可以电话咨询

2022-10-20 15,340
劳动部规定第一档工资可以随便变更吗
当然不可以随便更改，工资是员工的劳动所得，具有一定的严肃性，涉及到每个员工的利益，是不能随便更改的。

2022-10-31 15,340
在劳动合同期限内可以随便更改工作内容和工作地点吗
不可以。劳动合同的变更必须符合法定的条件，并经双方协商一致才能与原劳动合同具有相同的法律效力。否则，所变更的内容无效，得不到国家法律的保护，并视为违反劳动合同的行为而需承担相应责任。根据现行规定，变更

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,691 2022.04.15
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,193 2022.04.18
01:07
电子合同可以随意更改吗
就算是电子合同，也不能随意更改。但是，如果更改合同的意思，是当事人协商一致的结果，在合同履行过程中，当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先，电子合同是合同的表现形式的一种，与合同书具有同等的法律效力。因此，电子合同也应当适用我国民法典有

3,946 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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