更新时间:2022.09.19
用人单位非法招用童工,发生工伤事故的,其近亲属可以通过向人民法院起诉来索赔,由该用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
你好先申请认定工伤停工留薪期间应该支付报酬的工伤索赔程序参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直
与二手房东签订房屋租赁合同需要注意以下情况:第一,合同双方当事人的基本信息情况;第二,租赁的期限,最长不要超过二手房东与大房东之间的合同期限;第三,租赁费的数额,以及给付的方式,时间;第四,合同违约责
矿工未签订合同能索工伤赔偿。只要存在事实上的劳动雇佣关系就可以。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
能,但是不能煽动、编造谎言诋毁公司。最好的办法是走司法途径,你可以到劳动局找仲裁委员会申请仲裁。(公司不配合,先申请仲裁劳动关系,然后申请工伤认定,在申请伤残等级鉴定,伤残等级鉴定之后再申请仲裁公司赔
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
发生车祸交通事故后,受害人索赔可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后可以立即报警,警方调查车祸现场,经审查确认肇事方有主要过错行为的,要求肇事方负违法责任;双方可以通过协商方式约定赔偿责任; 2、根据事故造成受害者的伤情程度,受害者可以到伤
没约定违约金的情况下违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。有约定违约金的情况下,会明确约定逾期履行支付违约金的数额或者赔偿损失的计算方法。通常