您的位置:法师兄 > 专业问答 > 家装工人受伤没签合同工人怎么索赔?

家装工人受伤没签合同工人怎么索赔?

2022-10-25 14:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

与二手房东签订房屋租赁合同需要注意以下情况:第一,合同双方当事人的基本信息情况;第二,租赁的期限,最长不要超过二手房东与大房东之间的合同期限;第三,租赁费的数额,以及给付的方式,时间;第四,合同违约责任,以及违约金的支付;第六,合同的解除权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工人在工地受伤索赔流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。

律师普法更多>>
  • 农民工工地受伤没有合同怎么索赔
    农民工工地受伤没有合同怎么索赔

    1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不

    2020.06.03 94
  • 工人在工地上受伤没签合同怎么办
    工人在工地上受伤没签合同怎么办

    用人单位违反本法规定不与工人订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

    2020.11.18 317
  • 工伤没签劳动合同该怎么索赔
    工伤没签劳动合同该怎么索赔

    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳

    2020.02.25 152
专业问答更多>>
  • 装修工人受伤没签合同怎么办

    建议委托律师和正规的装修公司签订合同。如果您雇佣没有营业执照的雇工。无论如何约定,需要承担赔偿责任 法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十条承揽人在完成工作过程中对第

    2022-03-20 15,340
  • 没签装修合同导致工人受伤

    虽然没有签订装修施工合同,由于你们以实际行为履行了装修,可以认定为装修合同已经建立。手机信息可以作为证据支持该合同的成立。你们可以向法院起初诉讼,要求对方支付工程款,对于价格没有约定的,按照行业标准或

    2022-02-01 15,340
  • 在工地受伤没签合同怎么索赔?

    在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿,协商赔偿不成的,可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

    2022-06-04 15,340
  • 没签劳动合同,没有工伤保险,工人受伤后能索赔吗,如何赔偿受害人

    1、按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资

    2022-03-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签劳动合同受工伤怎么赔偿 01:05
    没签劳动合同受工伤怎么赔偿

    没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单

    1,784 2022.04.17
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同 00:55
    工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

    在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工

    2,496 2022.05.11
  • 未签劳动合同员工受伤怎么赔偿 00:53
    未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

    未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同,企业是需要赔偿给员工双倍工资;若是单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都应由单位来承担;受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费

    1,944 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?