更新时间:2022.08.05
事业单位法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。国家退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、
干部的退休年龄规定:男年满六十周岁,女年满五十五周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;其他。
我国现行法律规定女性法定退休年龄为工人年满50岁,女干部年满55岁 女干部法定退休年龄根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家
成都的相关规定,供参考:成都的规定见:《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》第六章享受基本养老保险待遇的年龄第五十五条企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年
浙江省女干部女职工退休年龄,女干部女职工退休年龄政策: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周
1.女职工的退休年龄的确定根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45