江苏省籍的女干部女职工退休年龄
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女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行
现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。
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江苏女性退休年龄2020现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是，有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国
2021.03.24 2,643 -
江苏女性退休年龄2023现行女性退休年龄为55周岁，适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况： 1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休； 2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国
2022.12.29 3,295 -
江苏女性退休年龄2022现行女性退休年龄为55周岁，适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况： 1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休； 2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国
2022.04.16 1,958
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江苏女职工退休年龄
江苏女职工退休年龄的规定还是按照国家规定的退休年龄执行的，现在国家规定的退休年龄是： (1)男满60周岁、女满50周岁(其中长期在管理和技术岗位上工作的女职工，年满55周岁); (2)从事井下、高空、
2022-03-14 15,340 -
江苏省地区女职工退休年龄
江苏省劳动厅关于《关于企业实行劳动合同制后女职工退休年龄问题的请示》的复函 江苏省劳动保障厅 苏劳社险[2007]24号 各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位： 现将《〈江苏省企业职工基
2022-04-05 15,340 -
江苏女职工退休年龄是
【法律意见】 女性的退休年龄（尤其是工人编制）大多为50周岁，类似于你这种具有高级职称或专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁退休，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。
2022-07-09 15,340 -
退休女干部退休年龄
现行的女性退休年龄是女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）
2022-07-09 15,340
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女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,502 2022.04.18 -
01:07
女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,228 2022.04.15 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,545 2021.03.24
