您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

劳动合同条款中赔偿金是否需要交纳个税

更新时间:2022.05.31

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动合同法当中规定的赔偿金当然也是需要交纳个税的,职工因劳动关系发生的一些矛盾而获得的经济赔偿金属于我们的工资所得,应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。而且赔偿金需要交纳个税的问题并不体现在劳动合同法当中,这是由国家税务部门统一规定的。
律师普法
  • 《劳动合同法》赔偿金如何计算是否要缴纳个税
    《劳动合同法》赔偿金如何计算是否要缴纳个税

    劳动合同法当中规定的赔偿金也是需要交纳个税的,职工因劳动关系发生的一些矛盾而获得的经济赔偿金属于我们的工资所得,应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。

    2020.04.29 155
  • 赔偿款是否需要税金呢?
    赔偿款是否需要税金呢?

    纳税主要是适用购销交易的行为,即应征流转税的业务。而赔偿款项,显然不属于流转税的征收范围,赔偿不是经营行为。

    2020.05.22 212
  • 离婚赔偿款是否要纳税
    离婚赔偿款是否要纳税

    离婚赔偿款是不需要纳税的。离婚损害赔偿可以由双方协商确定,协商不成的可以向法院提起诉讼确定赔偿的数额。

    2021.02.22 82
专业问答
  • 交通事故赔偿金额是否需要纳税?

    不需要。这个不在个人所得税应征范围之内。交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。

    2021-09-28 15,340
  • 车祸赔偿款个税是需要交纳的吗?

    在车祸后得到赔偿款是不需要交纳个人所得税的,因为这个不在个人所得税应征范围之内。所以不需要交税。

    2022-07-29 15,340
  • 劳动合同陪偿金税收需要交纳吗怎么规定的

    经济补偿金或赔偿金总额高于当地市上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的,超过部分应当缴纳个人所得税,劳动合同陪偿金税收不超过当地市上一年度职工年平均工资(不是月平均工资)3倍的不需要缴纳个人所

    2022-07-03 15,340
  • 劳动合同法中规定的劳动合同解除劳动合同的违约金是否需要缴纳

    不需缴纳。 《劳动合同法》的规定 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违

    2022-01-21 15,340
法律短视频
  • 劳动合同赔偿金和补偿金区别 01:04
    劳动合同赔偿金和补偿金区别

    劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适

    3,588 2022.05.11
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,659 2022.04.12
  • 劳动合同赔款依据是什么 01:08
    劳动合同赔款依据是什么

    劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

    1,240 2022.05.11
劳动合同条款中赔偿金是否需要交纳个税
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?