工厂搬迁解除无期限合同?-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工厂搬迁终止无期限合同赔偿按照劳动者在单位工作年限确定。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
工厂搬迁终止无期限合同赔偿按照劳动者在单位工作年限确定。根据我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2020.02.16 153
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工厂搬迁终止无期限合同赔偿根据工人在单位的工作年限确定。根据我国《劳动合同法》，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

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