更新时间:2022.02.23
1、合理确定对赌对象和对赌工具。 2、合理设定各项对赌指标,审慎确定对赌估值。 3、科学设计对赌架构。 4、公司控制权是对赌底限。 5、分层博弈,分期对赌。 6、救济多通道,方案可替代。 7、清晰界定对赌的终止标准。 8、退出的安排的特殊限
1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令
发生交通事故后,有人会选择调解方式解决纠纷,那么在签订调解协议书注意事项如下: 1、必要时,调解协议书需要保险公司确认如果需要通过第三者进行直接支付,受害人一方需得到第三者的承认,否则,将面临无处索求却也无可奈何的局面。 2、作为交通事故赔
签订股权转让协议注意事项有:1、签订股权转让协议的主体,在股权转让中,出让股权的主体应当是公司的股东,受让方可以是原公司的股东,也可以是股东外的第三人。在实践中,一些公司股东是以公司名义签订的股权转让
签订竞业限制协议应注意哪些事项, 1、明确竞业限制对象竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人
注意事项:出资方式、出资比例、出资时间等一定要表述清楚签订时间木有特别要求温馨提示:在有些地方工商局可能会对出资协议、章程等有特殊要求,建议在正式提交登记材料之前去当地工商局咨询一下,以免因为信息不对
夫妻签订分居协议,需要注意以下问题: 1、分居协议关于子女抚养的约定。协议中要说明子女由谁抚养,抚养费如何承担以及如何行使。 2、分居协议关于财产的约定。可以对分居期间的财产进行约定,如无约定或无法达
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有: 1、如果支付给对方的赔偿金,应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容,例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好