2022年公司拖欠工资应该向什么部门申请-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

律师普法

判刑应该向什么部门申请
对犯罪嫌疑人判刑一般需要经过公安机关侦查、人民检察院审查起诉，人民法院审判。根据《刑事诉讼法》第一百零九条规定，公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。第一百六十九条规定，凡需要提起公诉的案件，一律

2020.02.15 139
去什么部门举报公司拖欠工资
您好，如果用人单位存在拖欠工资的情况，可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；如果涉嫌刑事犯罪，则可以向

2022.04.12 1,134
劳动部门拖欠工资应该打什么电话
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

2020.01.01 572

专业问答

拖欠工资应该如何向申请公司解决
首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的

2023-05-29 15,340
夜场公司拖欠工资应该如何办啊，向劳动部门申述嘛？
向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

2022-07-29 15,340
公司拖欠我们工资，向公司要拖欠工资的申请书应该如何写啊？
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项： 1、请求

2023-07-16 15,340
公司拖欠工资还没有签合同该向哪个部门反应
首先，你应该做不是向哪个部门反映问题，而是先收集好在这家公司工作以及公司欠你工资的事实证据。而后在拿着证据，到当地的劳动监察部门进行举报和维权。

2022-10-06 15,340

法律短视频

01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

5,080 2022.04.15
01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

2,253 2022.04.17
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任：第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，

845 2022.05.24

企业债务不同阶段法律问题导航

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