工伤导致伤残赔偿加重怎么办-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤赔款有相关条例，工伤赔款后伤残加重怎么办，其情况也是受到法律保护的，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等可以报销；住院治疗期间享受伙食补助费；停工留薪期间原工资福利待遇不变，标准为职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；停工留薪期满经评残后，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列伤残待遇。

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律师普法

打架导致人重伤怎么赔偿
打架致人重伤的赔偿标准是：行为人侵害他人造成人身损害的，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2021.02.20 167
工伤导致毁容怎么定伤残
只要被认定为工伤，劳动者就可以申请劳动能力鉴定，至于能否被评残具体视劳动者面部疤痕的严重程度。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最

2020.08.16 351
搭便车导致伤残赔偿怎么算
因“搭便车”造成当事人残疾的，应当由侵害责任人对受害人进行人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、护理费以及误工费、残疾赔偿金等。我国《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

2021.01.10 103

专业问答

加班导致工伤致九级伤残如何赔偿
长期加班超时长期夜班超时，如果摔伤是在工作岗位上发生的话，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。r《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：r（一）工伤认定申请表；r（二）与用人单位存

2022-10-22 15,340
参加比赛导致伤残怎么办
参考全国总工会劳动保险部1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理”、1997年6月6日劳动部办公厅劳办发（1997）51

2022-03-13 15,340
工伤导致九级伤残，9级伤残的残疾赔偿金怎么？
一、什么是残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或

2022-07-17 15,340
公司未参加工伤保险导致工伤怎么赔偿
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，

2023-11-02 15,340

法律短视频

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过失致人重伤怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具

1,903 2022.04.15
00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿
交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据

1,140 2022.04.17
00:52
打人导致重伤能判缓刑吗
打人导致重伤不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，判处三年以上十年以下有期徒刑，因此，打人致人重伤的应被判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国缓刑的适用对象

1,437 2022.04.15

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