参加比赛导致伤残怎么办
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参加单位组织的比赛因他人原因导致骨折，不可以请求对方赔偿。自愿参加具有一定风险的文体活动；因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。
2020.05.20 124 -
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗参加单位组织的体育比赛受伤算工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因
2020.12.06 158
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单位组织参加比赛导致人骨折谁的责任？
《民法典》确立了自甘风险规则，若对方非故意且无重大过失，不得请求赔偿。自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有
2022-06-10 15,340 -
参加比赛受伤算工伤吗
体操比赛是单位安排的，应当认定为工伤。劳动者在商场工作，属于私企，是劳动关系，适用劳动法规，参加体操比赛半月板受损，体操比赛是单位组织的，或者劳动者按用人单位的安排参加外单位组织的比赛受伤的，是因为工
2022-03-11 15,340 -
参加体育比赛受伤算工伤么？
参加单位组织的体育比赛受伤是工伤。参加单位组织的体育比赛受伤的，可视为参加单位临时分配的工作，视为因工作原因受伤。因此，它符合工伤识别的条件。
2021-12-25 15,340 -
参加体育比赛受伤算工伤
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。
2022-06-23 15,340
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导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
1,275 2022.04.17 -
01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,429 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,684 2023.01.04
