退休返聘员工出车祸误工费是否存在？-退休政策问题在线咨询-法师兄

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对于达到退休年龄，开始领取养老金的，法院对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地法院判决不一样。

律师普法

退休返聘人员出车祸误工费是否存在？
退休返聘人员出车祸误工费是存在，误工费是根据要求索要误工费的受害人的实际被耽误的工作收入来决定的，退休返聘人员如果可以证明有收入，是可以索赔误工费的。

2020.08.18 111
退休年纪误工费是否存在
退休年纪误工费是存在的，误工费是根据要求索要误工费的受害人的实际被耽误的工作收入来决定的，退休人员如果可以证明有收入，是可以索赔误工费的。

2020.09.23 114
退休返聘人员骑电动车出车祸算不算工伤
退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系，而工伤认定的前提是存在劳动关系，既然劳动关系都不存在，发生工伤事故时当然不按《工伤保险条例》处理。《中共中央办公厅国务院办公厅转发的通知》第4条第

2020.06.25 141

专业问答

返聘存在误工费吗
不存在返聘等行为的，不存在误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收

2022-03-20 15,340
退休返聘人员工伤误工费有什么规定
按照工伤保险实施办法，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照工伤保险规定支付其工伤保险待遇。

2022-08-08 15,340
退休后返聘误工费这么主张？
我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。误工费是根据受害人的具体情况和特点计算的，是受害人实际发生的损失，因此，也属于具体损失。

2022-07-13 15,340
退休返聘是否属于原工作人员？
不包括。按照相关的的规定：按比例安排就业的残疾职工，是指符合法定的就业年龄，并与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、各种用工期限的残疾人，不包括离退休返聘人员。因此，用人单位聘用、留用已办理离退

2022-09-03 15,340

法律短视频

01:30
车祸误工费赔偿标准
车祸误工费的赔偿标准为，受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此，计算误工费，需要知道两个标准，即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、

3,461 2021.03.24
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,157 2022.05.11
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,219 2022.07.10

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