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家属工伤死亡丧葬标准怎么算?

更新时间:2022.06.17

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给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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  • 工伤员工死亡工资待遇,丧葬费是怎么计算的
    工伤员工死亡工资待遇,丧葬费是怎么计算的

    工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

    2020.12.04 128
  • 死亡职工丧葬费抚恤金发放标准
    死亡职工丧葬费抚恤金发放标准

    根据我国的相关法律规定,职工因工死亡的,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿

    2020.12.21 624
  • 夫妻一方死亡丧葬费怎么算
    夫妻一方死亡丧葬费怎么算

    夫妻一方去世丧葬费剩余部分可以归属配偶,有配偶但已经丧失生活自理能力的,将剩余部分分配给配偶的监护人,没有配偶的,按照一定比例分配给其子女,没有配偶也没有子女的,分配给生前监护人。

    2021.04.17 225
专业问答
  • 职工死亡丧葬费怎么算,员工死亡丧葬费有什么规定?

    关于职工死亡丧葬费的问题,例如:包头市职工死亡,其遗属可以领取到丧葬费,因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。下面,关于丧葬费的知识内容。 丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害

    2022-05-06 15,340
  • 职工非因工死亡丧葬费的计算标准

    非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下,因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。关于职工的非因工伤亡待遇问题,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡

    2022-04-13 15,340
  • 认定为工伤死亡,工伤死亡丧葬赔偿标准是哪些?

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

    2022-08-18 15,340
  • 在职员工死亡后家属办理理丧葬费计算怎样算

    在职职工死亡后家属可以领取下列费用:如果属于工亡,可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。

    2022-11-04 15,340
法律短视频
  • 新丧葬费标准 01:11
    新丧葬费标准

    新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更

    4,576 2022.04.17
  • 交通事故死亡丧葬费多少钱 01:38
    交通事故死亡丧葬费多少钱

    按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下: 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如:某职工月平均工资为5000元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为50

    2,343 2022.10.07
  • 2020年最新丧葬费领取标准 01:30
    2020年最新丧葬费领取标准

    丧葬费计发标准为,当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实

    4,225 2020.12.23
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