在职员工死亡后家属办理理丧葬费计算怎样算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在职职工死亡后家属可以领取下列费用：如果属于工亡，可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
退休职工死亡后的丧葬费应当按照上一年度职工的月平均工资标准，以六个月总额计算。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握使用。
-
退休职工死亡后丧葬费怎么算退休职工死亡后丧葬费的计算公式为丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。职工因工死亡，其直系亲属是可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。
2020.01.10 203 -
单位员工死亡丧葬费怎么算？根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。
2020.12.03 358 -
在职职工死亡丧葬费在职职工死亡丧葬费，是指职工因病或非因工死亡后安葬和处理后事的补助费用，根据我国《劳动保险条例》第十四条规定，职工因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的两个月工资。但是全国各地又有不同的地
2020.11.06 523
-
在职职工死亡丧葬费怎么计算
在职职工死亡丧葬费按照职工上年度月平均工资3个月计发，抚恤金按照职工上年度月平均工资11个月计发.如有疑问可以来电咨询。
2022-07-11 15,340 -
在职职工死亡丧葬费如何计算？
葬礼费用是指受害者在交通事故中死亡或死亡，死者近亲属为处理葬礼支出的费用，一般包括运输费、火葬费、购买骨灰箱的费用、骨灰箱的保管费用、雇用葬礼人员的劳务费等。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用
2021-10-25 15,340 -
职工死亡后丧葬费该怎么计算？
1、社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；也就是说，如果因工死亡民，则享受因工死亡待遇。 2、各地的丧葬补助金和抚恤金标准不一致，具体待遇需
2022-05-01 15,340 -
在职工亡后死亡怎么办理丧葬费
1、在职员工去世的，需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。（注：在职员工是没有死亡丧葬补偿金。） 2、按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后
2022-04-26 15,340
-
01:02
退休人员丧葬费怎么办理流程退休人员丧葬费的办理流流程如下：1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证等证件和材料，到社会保险公司专门的办理丧葬的
8,368 2022.05.11 -
01:08
工伤死亡怎样办理首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,538 2022.04.15 -
01:38
交通事故死亡丧葬费多少钱按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50
2,364 2022.10.07
