意外伤害童工的法律责任怎么写-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。” 2、《工伤保险条例》第63条规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇。

律师普法

儿童意外伤害与父母的监护责任有关吗
儿童意外事件与家长的监护责任之间没有直接关系。意外事件，是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。所以，家长是不能预见到该事件的发生的，与家长是否履行了监护责任没有直接关系。

2021.03.09 183
交通事故意外伤害的责任怎么划分？
1.目前我国大部分地方规定,如机动车与非机动车发生交通事故,不论责任归属哪一方,机动车方负全部经济责任。也就是说不管是不是机动车的责任,只要出了事故,所有该出的钱都由机动车方出。 2.有部分城市作出这样的规定:机动车与非机动车或行人发生事故

2021.03.07 268
雇佣童工法律责任是怎样的
雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日起每使用一名童工每月处罚1万元。根据《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5

2020.03.02 106

专业问答

职工意外伤害老板应该负法律责任吗?
我看了你后面两个类似的咨询，你是担心刑事责任的问题，对吧，你说的这种情形，能够靠的上的是刑法135条，重大劳动安全事故罪，但根据最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的

2022-07-14 15,340
故意伤害故意伤害到法律上怎么承担责任
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无

2022-11-08 15,340
故意伤害罪量刑标准是什么，故意伤害罪的法律责任应该怎么承担责任
故意伤害致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。构成故意杀人罪，处死刑、

2022-03-05 15,340
单位工作人员意外伤害工伤职工有责任吗
1、员工行使公司给予的职责，却失职，给业主带来损失，业主可以找公司 2、员工个人行为，不是公司授权的行为，给业主带来损失，属于民事官司

2022-08-30 15,340

法律短视频

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宠物伤人的法律责任
根据我国法律的相关规定，宠物伤人的法律责任为： 1、饲养宠物时，发生宠物伤人事件，一般情况下是饲养人或管理人在控制或管理动物上没有尽到相应的义务，因此，其饲养人需要承担相应的赔偿责任； 2、宠物致人损害，其损害后果可能是多方面的。其中包括：

2,029 2022.04.15
02:00
故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

1,326 2022.04.17
01:38
故意伤害刑事谅解书怎么写
刑事谅解书本身并无固定格式，出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，一般包括以下内容： 1、故意伤害刑事谅解书要有发生事件发生事件的时间，双方的姓名，发生地点，事件经过，受害者有无医院出具的证明，伤害程度，犯罪嫌疑人是否进行赔偿，具体赔偿金额

622 2022.10.16

刑事辩护不同阶段法律问题导航