职工意外伤害老板应该负法律责任吗?
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员工工伤老板不负责任应该索赔。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。
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工人在上下班途中发生意外老板应负责任吗？工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。
2020.12.27 143 -
被人故意伤害应该负刑事责任吗被人利用故意伤害致人重伤承担刑事责任，，一般以故意伤害罪的从犯进行处罚，一般处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
2020.04.03 99 -
临时工出意外老板需要负责吗临时工出意外老板需要负责，法律上没有临时工的说法，因工作原因受伤的，属于工伤。单位除了承担医药费外，应该按伤残等级支付工伤赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2020.02.04 325
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意外工伤老板要负责吗
要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；是否属于工伤，不以老板是否知情为条件。 按规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、
2022-07-07 15,340 -
工人受伤老板应该负责吗
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见
2022-03-15 15,340 -
工地受伤老板应该负什么责任
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活
2022-04-19 15,340 -
意外工伤老板要怎么负责
要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；是否属于工伤，不以老板是否知情为条件。 按规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、
2022-05-16 15,340
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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,423 2022.05.11 -
01:17
起哄的人需要负法律责任吗起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚
2,924 2022.05.11
