更新时间:2022.07.23
用人单位欠工资达到下列标准的,应当承担刑事责任:欠一名劳动者三个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上的;或者欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的。
承揽责任是不适用侵权责任法的相关规定的,侵权责任法目前已经失效,承揽责任的相关法律关系由我国民法典进行调整。《民法典》规定,承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
要看具体情况,有后果的和无后果的处罚会不同,后果严重和不严重的后果也会不同。刑法第一百一十四条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定,用人单位恶意拖欠工资具有以下情形的,构成拒不支付劳动报酬罪: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责
十六周岁以上的需要承担刑事责任,十四到十六周岁的对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪负刑事责任。《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事
过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下:因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失,而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡,并且达到法定的刑事责任年龄的,是需要追究其刑事责任的。具体来说,已满十六周岁的人过失致人
1、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不需要承担刑事责任,也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人,不犯以上之罪的,不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯
根据《中华人民共和国刑法》第十七条第二款规定:“已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应负刑事责任。”具体说来,承担刑事责任可以分为三个部分:1、已满 16周