离职后没劳动合同会计不交接会怎样？-劳动仲裁申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有签劳动合同会计不交接不违法，反而是用人单位不签劳动合同违法，劳动者与用人单位建立劳动关系从事会计岗位，用人单位未签劳动合同劳动者可以随时选择离职，不用承担任何法律责任，并且可以依法追究用人单位不签劳动合同的赔偿责任，由于会计岗位存在特殊性，建议劳动者可以与用人单位协商办理入职或者离职交接手续。

律师普法

没签劳动合同自动离职会不会发放工资了啊？
没签劳动合同自动离职工资会发放，劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。

2020.07.06 113
劳动合同签一年会不会中途离职
可以。但是，在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同，在未到期的情况下，虽然劳动者可以辞职不需要用人单位批准，可以走人，但除按《劳动法》第25条与单位协商一致，单位同意或按第31条规定由于用人单位违法以外，劳动者是要承担违

2020.05.18 149
解除劳动合同不办理离职手续会怎么样
单位单方面解除劳动关系，员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同，员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿地赔偿金。

2020.08.18 374

专业问答

不交接离职单会怎样
按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级

2022-03-18 15,340
会计离职能否应主动交接
离职交接资料： 1、以前年度的财务报表及会计账簿、现金是记账只要是与账有关的都要。 2、尽量在他走之前的一个月内把以前账核对一次。如出现差错最好急时解决。 3、交接时，记得请老会计在交接单上签字。（如

2022-12-15 15,340
没签劳动合同的会计能不能直接走人
财会制度规定会计人员离岗要办理交接，否者如果会计资料发生问题，要负责的の~~

2022-10-06 15,340
没签劳动合同，就离职会怎样，前提是辞职不批
未签订书面劳动合同，可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。建议搜集证据，申请仲裁

2023-06-09 15,340

法律短视频

01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

3,113 2022.04.17
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

1,982 2022.04.17
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

1,878 2022.05.11