会计离职能否应主动交接
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纪委介入后能主动离职。但是，仍然必须按照公务员的程序接受纪委的立案调查，承担应该承担的法律责任。公务员辞职是不影响纪委的立案调查的。各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同到期后能否直接离职劳动合同到期后可以直接离职。合同到期后可以立即走人，但也需通知单位，正常办理离职手续。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动
2022.04.06 355 -
协议离职是否是主动离职协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.06.24 281 -
工伤赔偿能否否主动辞职劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿，但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此，劳动者在主动辞职前应该进行工伤认定后，经工伤劳动者本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，而后根据不同的伤残等级，请求获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一
2020.02.07 189
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主动离职要办理交接手续，主动离职交接如何处理呢？
关于离职人员工资支付问题，法律明确规定，应于员工离职之时结清，不以单位制度为准。如果单位不存在恶意拖延支付意图，按照签订合约的条款，离职人违约在先，与公司签订劳动合同，中途申请离职获批后离开，当时未办
2022-08-07 15,340 -
会计内无人交接，可以直接离职吗？
试用期内，提前三日通知用人单位即可。
2022-11-01 15,340 -
职工主动离职或者自动离职后能否直接领取失业保险金
关于离职中社保的事项，职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以
2022-04-25 15,340 -
劳动合同到期能否能直接离职
1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔
2022-07-28 15,340
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女方主动离婚孩子会如何判根据我国婚姻法的相关规定，法院判决子女的抚养权的归属问题，应当根据其父母双方的综合条件来考虑，因此与哪一方起诉离婚无关，法院判决为： 1、处于哺乳期或者两周岁以下的子女，法院应当依法判给母方抚养，若母方有患严重疾病等无法承担抚养义务的情况时
552 2022.04.17 -
01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,760 2022.10.04 -
01:23
欠款能否主张利息欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权
2,293 2022.04.17
