公司法人去世后劳动合同是否有效-补办/补签问题在线咨询-法师兄

行动指南

虽然企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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合同当事人去世了合同是否有效
如果是普通的合同，如果当事人死亡，可以由死者的继承人表明是否需要继续履行该合同内容，争取其继承人的意见后确定合同的效力。如果是涉及人身方面的合同，比如劳务，技术入伙等合同，因为合同当事人死亡，该合同无法举行那么合同终止。

2021.04.21 521
公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力
如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定，即使公司公司已经单方面接触了劳动合同，该劳动合同依旧具有法律效力。

2020.03.04 135
公司篡改劳动合同换页合同是否有效
公司篡改劳动合同的行为是无效的。签完劳动合同后，之所以要由员工自行保存，就是为了避免出现这种公司私自修改劳动合同的行为。在劳动合同履行过程中，不管是因为什么原因需要修改劳动合同，公司都不能单方面做决定，对于员工来讲，继续按照之前的那份劳动合

2020.10.04 402

专业问答

劳动者去世后是否有合同终止效力
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，合同终止有效。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失

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公司和员工签合同后去世是否生效
签订合同的当事人死亡时，需要根据合同的性质来判断合同是否继续有效。一般来说，纯属财产性质的合同，一方死亡的，不应影响合同的有效性。但是，如果一方死亡，合同的有效性将自然终止。合同的权利和义务不能继承。

2021-12-20 15,340
改制后的劳动合同是否有效？a公司与b公司的劳动合同是否一定无效
首先你与A公司签订的服务十年的协议因B公司改制与B公司重新签订了劳动合同而自动失效，这应该是你与A公司协商一致的，因此，你对A公司是没有违约行为。A公司没有理由要求你承担任何的责任。其次，你与改制后的

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个人劳动合同的签订无效，公司劳动合同是否具有法律效力
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,420 2022.04.15

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