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无效的劳动合同可以要求赔偿损失吗

更新时间:2022.10.15

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行动指南
1、如果由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 2、无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位,不是劳动者。
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  • 合同无效赔偿期内的损失要怎样赔偿
    合同无效赔偿期内的损失要怎样赔偿

    合同无效的损失赔偿需要注意的是,一方或双方存在过错的,是应当承当相应的过错责任的。行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。

    2021.03.02 123
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  • 无效劳动合同的赔偿
    无效劳动合同的赔偿

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    2020.12.29 211
专业问答
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    如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或者单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行政法规强制性规定的,均将

    2023-11-09 15,340
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    2022-01-27 15,340
  • 如果房屋买卖合同无效。我可以要求卖方赔偿我的损失吗?

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    2022-10-17 15,340
法律短视频
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,131 2022.04.17
  • 工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗 01:21
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    工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

    1,221 2022.04.17
  • 解除合同赔偿损失吗 01:02
    解除合同赔偿损失吗

    合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额

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