更新时间:2022.03.26
可以委托他人进行合同的签订。签订委托协议,明确委托的事项,受托人会按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但是事后应当将该情况及时报告委托人。
双方当事人不在同一个地方,可以通过以下方法签订合同: 1、授权委托代理人签订,但必须本人签订的合同除外; 2、通过邮寄签订,一方当事人将合同邮寄给另一方,另一方签字或者盖章后邮寄回; 3、双方协商一致,通过复印传真的方法签订; 4、协商一致
可能在以下三个地方之一: 第一,就业单位。工作的单位若可以接受档案,就可以把自己的档案和户口转到接收单位即可。 第二,户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收发符合条件的毕业生个人档案。 第三,存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档
合同的形式有很多,虽说不同的合同在形式内容上有不同,但是最基本的合同规范还是差不多的,一般签订合同需要注意什么地方呢。首先,签约是双方的,必须要明确对方的身份,如果是个人,要核实其身份证,确认他的真实
作为买方需要注意:1、审查卖方是否对房屋享有所有权,这个可以通过到房管局查册解决,如果卖方有配偶,那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字;2、审查房屋是否有被他人主张权利的风险,同样可以通过查册解决
1.电话申报 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的2个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。 2.书面申请 申请人携带
合同起诉地点不一定为甲方所在地。因合同纠纷提起的诉讼,一般以当事人约定的管辖为准,当事人没有约定管辖的,一般以被告住所地或者合同履行地人民法院作为管辖地点。
用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的,按其约定,未约定的按照合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉,原告向两个以上有管辖
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被