对于病假多长时间可以辞退？-最长多久问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于病假多长时间可以辞退是没有具体的规定，但只要在医疗期结束了之后还不能正式的上班那么就可以解除劳动合同，但对于用人单位也是需要支付相应的经济补偿，从而来保障自己的利益。

律师普法

父母病重多长时间可以请假
劳动法和劳动合同法没有明确规定，但人社部有相关休假规定的，因此，劳动者可以享受探亲假的。公司不批准的，可以反映到工会、就业局解决。

2020.03.17 903
车祸病假条可以开多长时间
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但卫生行政部门和医疗机构都有规定,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可

2020.05.11 647
请病假开除病假多长时间
劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同

2020.10.18 383

专业问答

病假最多可以休多久？公司可以才病假期间辞退我吗？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

2022-10-06 15,340
孕妇可以请病假请多长时间
1、每个月可以有一天的产检假，如果实在不舒服，适当请假，不要耽误工作，这个度自己把握。产假可以从预产期前15天开始休，如果身体原因，可以适当提前，跟公司商量好就好 2、医生开出多天就能休多少天，不受工

2022-07-18 15,340
以病假辞职单位需要休息多长时间
他想了解一下请病假多长时间单位可以辞退，可以看： 1、病假时间跟个人工龄有关。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和

2022-08-03 15,340
请事假一般多长时间辞退
没有明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资

2022-09-01 15,340

法律短视频

00:59
职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

1,428 2022.04.17
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿
病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

4,389 2022.05.11
01:06
医保多长时间可以生效
医保生效时间如下：新办理的医保是不能即刻生效的，新参保人员次月医保即可生效，也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询：参保职工可通

6,375 2022.05.11

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