用人单位辞退员工后需要办理哪些手续？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位辞退员工后的手续是，及时的为员工开具解除劳动合同证明，如果双方存在经济赔偿的话，那么就需要在辞退时全部的支付清楚；如果双方存在有任何的异议，那么就可以申请劳动仲裁。

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律师普法

用工单位怎么办理劳务人员退回手续
劳务派遣员工退回。其实派遣员工退回，派遣人员是与派遣公司签订劳动合同的，也是说派遣公司才是派遣人员的责任人，用工企业无权行使解除或者终止权，但因为派遣人员发生法定解除或终止的情形，所以由用工企业将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构，由人才派遣公

2020.12.25 382
试用期单位辞退员工需要满足哪些条件？
用人单位辞退试用期员工的条件：证明劳动者不符合录用条件，如：在试用期实行的绩效考核制度，劳动者低于目标值，或劳动者有法律规定的过错行为等，且应当向劳动者说明理由。

2020.07.30 116
单位给员工解除关系需要哪些手续
用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除

2020.01.12 126

专业问答

员工辞职用人单位不批怎么办？还需要办理离职手续吗？需要哪些材料
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”这是《劳动合同法》第37条规定。需要注意的是，上述法律规定中所说的“通知”只是劳动者单方告知用人单位而已，不是请求用人单位批准，所以无需担心用

2022-03-22 15,340
2020单位辞退员工的手续
1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条明确规定，用人单位通过民主程序制

2022-08-31 15,340
单位办理社保员工需要准备哪些手续
员工社保的办理手续是，准备相关材料，确认办理资格，按时缴纳费用，停缴手续办理。单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体以职工的工资为准。一、员工社保怎么办理手续的员工社保办理手续：

2023-04-25 15,340
用人单位辞退员工需要公示吗，用人单位正当合法辞退需要理由及程序
一、《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此，凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。二、用

2022-03-03 15,340

法律短视频

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车贷完成后需要办理哪些手续
车贷还完后需要办理的手续流程如下： 1、正常解压，通过银行和4S店和抵押公司办理的贷款，还完贷款以后，银行或者4S店会出具还款证明，然后本人去市所档案室办理解压，也有机构是由银行或者信贷公司，派解压员和车主本人拿着还款协议、还款证明去办理；

7,443 2022.04.17
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消防改造需要办理哪些手续
消防改造手续，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、需要根据内装室内布局做消防设计； 2、三方甚至多方合图，避免空中施工时候管线打架； 3、按照所辖地区及对相关建筑物的规范要求进行报建； 4、现场改造根据现场的实际情况做整改，主要包括五大方

10,797 2022.04.17
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假释需要家属办理哪些手续
假释家属不需要办理任何手续。但是如果服刑人员有附加刑罚款未交的，可以帮助缴纳。被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督； 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况； 3、遵守监督机关关于会客的规定； 4、离

2,177 2022.05.11

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