疫情期间工作待遇能拿到高吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

疫情期间上班与不上班都是有工资的，根据相关单位的通知要求，员工在疫情期间上班的按照不低于最低工资待遇的标准来发放，员工未上班工作的，按照当地的生活费标准发放，具体情况结合实际而定。

律师普法

疫情防控期间工伤认定及待遇
在疫情防控期间，工伤认定标准按照《工伤保险条例》中工伤认定标准执行，在此期间的员工待遇按照国家相关通知执行。

2020.06.25 279
疫情期间没上班不会取消工资待遇吗
疫情期间没上班工资发放标准：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，

2020.12.02 97
疫情期间试用期让等待复工发工资吗
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资

2020.08.21 143

专业问答

疫情期间待遇员工工资发放标准
一、《工资支付暂行规定》规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。二、四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见规定

2022-03-17 15,340
上高速时遇到疫情不能下高速吗
这个需要根据当地的政策来决定，我国现目前由于新型冠状病毒肺炎影响，一些地方对车辆进行，但是在疫情期间，出行的车辆相对会少许多，是否限行没有明确的规定，要看当地是否取消疫情期间的。

2022-09-13 15,340
不能胜任工作被辞退可以拿到待遇吗
并同时停止享受其他失业保险待遇。2，提出解除劳动合同的，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合

2022-10-26 15,340
疫情期间员工工资待遇会有什么变化吗？
疫情期间职工工资发放分以下几种情况： 1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍

2022-07-22 15,340

法律短视频

00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,431 2022.05.11
00:52
延期交房违约金能拿到吗
想要获得延期交房的违约金，首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见，能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见，那么也最好是签订书面的赔偿协议，这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的，那么业主可以直接

1,474 2022.05.18
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,387 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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