更新时间:2022.12.17
公司破产说明中应当注明解散事由、清算组负责人以及组成人员;清算报告中应当写明出资人、登记注册日期、营业执照注册号、注册资本、经营年限、经营范围、经营地址以及具体的清算工作步骤;阐述清算期内员工安置情况、工资养老保险情况、资产负债情况以及剩余
可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。
证明 ________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证
企业因经营管理不善,经济状况恶化,不能清偿到期债务时,就具备了破产原因,当事人或利害关系人请求法院宣告债务人破产,就要按一定法律程序申请法院宣告企业破产。按规定,债权人是破产程序的第一利害人,有权申请
由老单位的负责人给你开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可,但是因为你没有签订劳动合同,老单位可能不给你开离职证明,而且如果老单位没有给你办理社保关系,就无所谓离职证明了,按新入职的员工办理社保关系
1、如果原单位属于国有企业,可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司,可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 (1)原单位终止的,由注销单位信息的工商部门出具
工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5
企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司申请破产后,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
正常情况下,公司破产,股东和公司的法定代表人是不需要对公司的债务承担连带责任的,也不会涉及到刑事责任,不会导致要坐牢。但是如果公司的股东拒不配合公司的破产清算程序,比如说用一些隐匿财务账册的方式来逃避责任的话,那么这种情况下股东不仅仅要对公