公司破产了但没有离职证明怎么办？
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员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。
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新公司没有离职证明怎么办？入职新公司没有离职证明,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。
2021.02.22 248 -
入职新公司没有离职证明怎么办入职新公司没有离职证明，可以运用以下方法取得离职证明：该员工向原单位提出的离职申请；该员工与原单位的工作交接记录表；该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。
2020.03.03 330 -
公司倒闭没有离职证明怎么办1、如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司，可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 （1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具“单位终止证明”，拿证明去办理个人相关人
2020.01.17 1,391
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公司破产没有离职证明怎么办公司破产了赔偿
1、如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司，可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 （1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具
2022-12-26 15,340 -
公司破产没有离职证明怎么办
1、如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司，可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 （1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具
2022-11-20 15,340 -
公司破产没有离职证明怎么办啊
1、如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。 2、如果原单位属于私人公司，可以先到原单位所在区工商部门查询单位情况。 （1）原单位终止的，由注销单位信息的工商部门出具
2022-05-27 15,340 -
辞职了但是公司不给离职证明怎么办
您可以申请劳动争议仲裁：看劳动合同法50条、89条和劳动合同法实施条例第24条，一切按法律规定办。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
2022-10-07 15,340
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01:37
公司破产了职工怎么办公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人
1,046 2022.04.17 -
01:13
有限公司破产了欠债怎么办根据我国公司法的规定，企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现，债权人在被通
1,692 2022.04.17 -
01:13
公司破产债务还不了怎么办首先，有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任，以其投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定，企业破产后应当成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算
1,567 2022.04.17
