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合同到期时有没有代通知金?

更新时间:2022.06.07

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我们都知道在进入单位之前一般单位都会要求与劳动者签订合同,合同一般都是会有期限,如果期限到了就会与你重新签订,那如果合同到期了员工没有续签的话,有没有赔偿金呢,那就来了解一下如果合同到期有没有代通知金?下面就来听听小编的看法。
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  • 合同到期没有代通知金的可能性有哪些
    合同到期没有代通知金的可能性有哪些

    劳动合同到期后如果当事人决定不续签的,属于劳动合同终止的情形,单位不需要支付代通知金;而用人单位非过失性辞退劳动者时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,才需要支付代通知金。并且还需支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一

    2020.06.09 79
  • 合同到期有代通知金可以领取吗
    合同到期有代通知金可以领取吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后终止合同的,用人是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者就可以了。

    2020.07.17 113
  • 合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
    合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗

    代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿。

    2020.11.26 149
专业问答
  • 合同到期,通知金没有了怎么办

    合同到期时不需要赔偿,但是,如果公司单方面决定不续签劳动合同,可以获得经济补偿,不可能同时存在一般的经济补偿和通知。

    2021-12-26 15,340
  • 没签合同是不是只有收到通知金就代表没有用

    1、没签合同有代通知金。代通知金可以理解为用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替,代通知金的发放一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,

    2022-11-20 15,340
  • 合同到期了公司不续签,不给提前通知,有没有代通知金,这个合理吗

    合同已经到期的,单位不续签的你可以要求单位支付经济补偿金,不续签就没有劳动关系了,不存在产假的问题。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一

    2022-01-21 15,340
  • 合同到期后代理通知金领取合法吗

    根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同到期后终止合同的,用人不需要支付通知费,只需书面通知劳动者。

    2021-12-26 15,340
法律短视频
  • 合同到期要提前通知吗 01:06
    合同到期要提前通知吗

    合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通

    1,238 2023.07.10
  • 合同没到期不退押金是否合法 01:56
    合同没到期不退押金是否合法

    合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退

    11,649 2022.12.11
  • 租房合同没有到期被解除怎么赔偿 01:02
    租房合同没有到期被解除怎么赔偿

    首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免

    2,845 2022.04.15
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